您当前的位置:主页 > 工具 >

报告显示:今年一季度 汽车制造类人才薪资上涨

作者:admin     发布时间:2022-04-22 23:05 点击数:

  日前,智联招聘发布的今年一季度《中国企业招聘薪酬报告》展示了包括北京、杭州、郑州等在内的38个城市企业的招聘薪酬水平,涵盖行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求、技能要求等维度。今年一季度,郑州平均招聘月薪为8651元,在纳入统计的38个核心城市中位居第29位。

  数据显示,一季度,全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月,环比下降1%,较去年同期的9059元/月上升10.5%。从近几年数据来看,正常年份一季度的薪酬均呈现环比下降特征,这与春季招聘旺季职位结构特征有关。分析发现,春季招聘中,销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高,因此整体薪资水平略有下降。

  从职业来看,管理岗薪酬依然位居榜首。本季度汽车制造、房产中介薪资涨幅领先,分别环比上涨3.9%、3.1%。一季度,汽车行业一直在高位景气区间,规模以上工业增长值和汽车产量均有显著增长,特别是新能源汽车增速较高,带动汽车制造岗位薪酬升至10598元/月。

  与互联网行业薪资下降对应,IT管理岗一季度招聘薪酬环比下降4.1%,在所有职业中降幅最大,互联网产品/运营管理岗薪资也下降2.6%。

  从学历要求看,本季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高、招聘薪酬越高的特征,人力资本投资效果体现。博士的平均招聘薪酬最高,为29087元/月,硕士次之,平均月薪18074元。研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高,增长也快。与上季度相比,一季度博士的平均薪酬增长9.4%,增幅最大,硕士学历要求也提升4.5%。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲,特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高,这也促使了“考研热”等现象持续升温。

  总体来看,一季度,企业招聘薪资季节性下降,同时呈现结构差异。新能源汽车发展带动汽车制造类人才薪资上涨;互联网行业发展放缓,行业招聘薪资下降。大企业招聘薪资微涨,小微企业薪资下降。面向资深职场人的岗位薪资下降,面向年轻人的岗位薪资上升。求职者应及时关注招聘市场薪资动态,做出最优求职决策。(记者 成燕)

  分析发现,春季招聘中,销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高,因此整体薪资水平略有下降。

关闭窗口

网站首页  | 华灿光电股份有限公司  | 美的  | 眼球  | 商标查询  | 工具  | 市场  | 帮助中心  | 格力  | 新闻公告  | LED外延片

华灿光电股份有限公司、LED产品、显示屏芯片、白光芯片、LED芯片、LED外延片